柳枝高清视频免费剧情介绍:因此,偏激地说,这样的宴会无论成功与否都无所谓。员工自己能够完成整个过程才最为重要。对员工直接做出指示,或者只让员工担任部分工作等都无法培养员工的自律性。使其自己注意到或者看到可能性最为重要。至于能将此种方法运用到何种程度,这就要看经理的能力了。Q&A——请详细讲讲技能类型。哈佛大学的罗伯特·卡茨将工作所需技能分为3类。要使业务顺利进行,需要具有专业性的“技术技能”,对事物进行思考并产生创意的“概念性技能”以及使人际关系顺畅的“对人技能”。只要员工每天作为社会人工作,他的对人技能总是会自然...