主持人在进行谈话采访时，一定要掌握好被动向主动的转换，使主动权在自己的手中。主持人同采访对象在谈话采访的过程中，双方往往处于一种矛盾状态之下。在这一矛盾关系之中，主持人由其工作性质与采访的目的性所决定，往往占据了矛盾的主要方面。所以，主持人在谈话采访的过程中，应该控制好谈话的内容，不能漫无边际地随便谈，而是让采访对象听从自己的指挥。特别是有些采访对象，由于自身的素质比较高，不会轻易地服从于主持人加于自己的控制，并会以种种方式进行反控制，以使自己在谈话过程中处于主导地位，保证自己谈话目的的实现，而对一些敏感的问题进行有意的回避，这时，主持人一定要注意给予合理的引导。可以适当地中断对方的谈话，或者以插话的方式，将“走开”的话题重新“拉”回来，但要注意掌握好合理的分寸，不可喧宾夺主和出现冷场，不可挫伤采访对象的谈话积极性。
八、主持人要挖掘采访对象的关节点
谈到人的回忆，自然离不开与此相关的人的记忆。人脑对于事物信号的储存通常有两种形式，一种是无预定目的的“无意识记”，一种是按照规定指向进行“有意识记”。采访对象由主持人提问所引发的回忆内容，多为事件发生时留下的一些印象，属于无意识记。