你不必费尽心思地追求“不可替代”这种虚妄的目标，也不用自导自演地测试公司没有你能不能活，答案大多令你失望。
自己匀速成长与工作开心更加重要。最惨的莫过于公司给你的薪水你嫌少，你反而搭上自个儿的进步空间和心情指数，真是赔了夫人又折兵，三重折本亏到人仰马翻。
你工作终究是为了自己！如果你能降低对外界影响的敏感度，以自己的节奏学习成长的话，当公司欣赏并尊重你的付出，你能报答公司的培养之情、老板的提携之恩。当你和公司不再同心同德时，也给自己一次重掷色子的机会，万一公司把你扫地出门，你还能从容地寻到一条体面的退路。
总之，职场上，你没必要总去想怎样成为在别人心中那个“不可替代”的人，因为为自己工作的人，压根没有“可不可替代”这一说。
20来岁的浮躁，让你自乱阵脚
前段时间，我网购了一块小白板放在家里。我在小白板中间画了一条线，分成左右两边，左边罗列出五六项每日的待办事项，右边记录着两三篇文章的写作灵感。刚开始的时候，左边每被画掉一项事项，右边每新增一个素材，我心里就会生出一股成就感，觉得自己在时间管理和捕捉灵感方面越做越好。